Далеко не всегда между сотрудником и работодателем складываются идеальные отношения. Что делать, если наниматель платит за тяжёлый труд копейки, заставляет едва ли не ночевать на работе, а взамен отказывается оформить медицинскую страховку или даже отпуск? Можно уволиться, смириться, пожаловаться государству или в организацию, которая создана как раз для решения подобных проблем. Профсоюзы сформировались в XVIII веке в Великобритании из-за резкого роста количества наёмных рабочих. С момента своего...