Профсоюз - это: 🤝объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий; 🤝законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем. Профсоюз – это единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других. Профсоюз объединяет три основные категории граждан: 💯 работников (лицо, достигшее возраста 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования); 💯временно не работающих (работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев); 💯пенсионеров (бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе).

👷‍♂️ Профсоюзы. Зачем они нужны? Профсоюз это добровольное объединение граждан, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав на основе их профессиональных интересов. Профсоюзы не только помогают отстаивать социальные гарантии, но и устанавливают нормы оплаты труда, создают профессиональные стандарты, на которые ориентируются в будущем работодатели. В нашей отрасли тоже есть такие объединения, например, Межрегиональный профсоюз кинематографистов, который был создан для объединения специалистов в сфере кинопроизводства. Членом профсоюза можно стать после 14 лет. Нужно участвовать в кинопроизводстве, прокате или фестивальной деятельности, учится или преподавать в отраслевых вузах, или просто иметь опыт работы в киноотрасли. В профсоюз может вступить гражданин любой страны, но туда не допускаются генеральные продюсеры, владельцы крупных и средних компаний, а также представители исполнительной власти. ❓Чего добивается Профсоюз кинематографистов ▪️Нормированного режима рабочего времени для сотрудников, включая перерывы для отдыха и питания ▪️Предоставления соцгарантий (отпуск, ДМС, пособия и т.п.) ▪️Разработки универсальных договоров совместно с представителями цехов съемочных групп ▪️Минимальных ставок по всем цехам ▪️Безопасных условий труда ▪️Обеспечения средствами производства за счет работодателя ▪️Защиты интересов трудящихся в госорганах Если у вас остались вопросы — пишите нам в комментарии или в рабочий аккаунт @CinemaLawyer.