Профилактика конфликтов начинается с простой и зрелой позиции: вы остаётесь на своей стороне, честно признаёте свои потребности и границы, но при этом видите перед собой живого человека с его собственными желаниями и уязвимостями, а не врага или препятствие. Вы не пытаетесь нравиться всем и не становитесь «удобным» — вы просто учитесь договариваться, не предавая себя. Конфликт почти всегда рождается из столкновения потребностей, границ или ценностей, и здесь вообще не работает вопрос «кто хороший, а кто плохой»...