Качественный и быстрый подбор существенно влияет на прибыль компании, становление корпоративной культуры и обеспечивает рост бизнеса в целом. Одним из инструментов, который позволяет повысить шансы найти и удержать лучших специалистов на рынке, является составление профиля должности. Что такое профиль должности, как понять – какой должен быть сотрудник, идеально подходящий компании, а также как составить портрет идеального кандидата – разбираемся вместе с экспертом. Наш эксперт: Андрей Меньшиков...

В данной статье мы поговорим о том, как особенности Профиля могут проявляться в деловой жизни. Речь пойдет о Профиле 1/3 Исследователь-Мученик. Каков он Профиль 1/3 в бизнесе? Как мы помним, Профиль накладывает отпечаток не только на обычную жизнь, но и на то, как мы проявляем себя в мире бизнеса и карьеры. И именно поэтому в деловой жизни мы можем вести себя абсолютно по-разному в зависимости от того, какому Профилю принадлежим. Возьмем к примеру в Профиль 1/3. Чем отличаются носители данного Профиля? В первую очередь их отличает дотошность и жажда исследований...

1. Влияние организационной структуре компании на развитие бизнеса. Независимо от формы и вида деятельности, каждое предприятие обладает организационной структурой, разработанной собственником или сложившейся стихийно в течение развития компании. Организационная структура компании — это концепция, представленная в виде схемы, отражающая отношения между руководством и персоналом, распределяющая и закрепляющая функционал каждой должности. Если любая компания так или иначе обладает какой-то структурой...