К моим пятнадцати годам жизненный пазл логически сложился в пользу музыкального училища: так я в далёком 1994 году стала патриотом замечательной "Мерзляковки" (АМУ при МГК), а уже спустя десяток лет пополнила ряды её преподавателей. У меня нет оснований менять свою генеральную линию, и по сей день разочарований в профессии не предвидится. Я теоретик-сольфеджист и работаю с людьми на результат. Впрочем, было бы неправдой сказать, что музыкантские перспективы согревали мою наивную душу с раннего детства...

Цели важны, чтобы поддерживать высокий уровень производительности на работе. Но постановка целей не должна ограничиваться тем, что нужно выполнять еженедельно, ежемесячно или ежеквартально. Для того чтобы установленные цели были максимально эффективными, мотивацию следует направить на личное развитие на рабочем месте и профессиональное продвижение, а если вы руководитель, то также на развитие вашей команды. Постановка целей может осуществляться как на уровне компании, учитывая текущие приоритеты и уровень зрелости персонала, так и на уровне индивидуального работника...