Порой нам всем нужно задавать себе определённые, правильные и нужные вопросы, дабы двигаться по жизненному пути в верном направлении, не сбиваясь с пути и не сворачивая, куда не следует. Автор популярного бестселлера «Важные годы» и психолог Мэг Джей считает: «Личностные качества – это не то, что мы сделали или даже что мы собой представляем, а то, как взаимодействуем с окружающим миром, и этого зависит всё, что мы делаем». А как происходит ваше взаимодействие с окружающим миром? Чтобы дать ответ на этот вопрос, сперва задайте другие и честно ответьте себе на них...

На собеседовании работодатель может поинтересоваться вашими планами на жизнь и спросить: "Расскажите о личной цели, которую вы хотите достичь". Этот вопрос может задать как рекрутер/HR, так и ЛПР/ваш будущий непосредственный руководитель, а так же руководитель организации. Почему работодателя интересует ваша личная цель? Что ему нужно? Почему задает личные вопросы? Какое отношение к работе имеет моя личная цель? Этот вопрос, как и многие другие, могут очень раздражать соискателей на собеседовании...