Процесс найма персонала является одним из наиболее важных элементов управления персоналом в компаниях любого масштаба. Эффективное нахождение и привлечение новых сотрудников – это задача, требующая специальных знаний и опыта. В этой статье мы рассмотрим лучшие практики процесса найма персонала и дам советы, как можно повысить эффективность процесса найма. Перед тем, как начать поиск нового сотрудника, необходимо определить требования к должности. Это включает в себя не только список необходимых...

Как работает процесс набора? Это зависит от компании и от того, какие методы она использует для поиска кандидатов на работу. Однако у большинства крупных и некоторых мелких работодателей есть официальный процесс набора и найма новых сотрудников. Подбор квалифицированного персонала в организации Процедура отбора — очень важная функция менеджмента организации. О значимости эффективного подбора персонала свидетельствуют следующие факторы: 1. Привлечение квалифицированных рабочих — подбор сотрудников помогает нанимать только желаемых кандидатов...