«Культурный код предпринимателя определяет то, как он ведет свое дело, отражается в организации производства так, что бизнес звучит словно музыка. Успех стройной композиции вносит вклад в экономический рост. Порой культура сама становится бизнесом, а спрос на креативный продукт неумолимо растет». Такими словами сопровождалась на Форуме объединенных культур традиционная уже дискуссия ВЭБ.РФ «Всё дело в культуре», прошедшая 12 сентября. Конкурентное преимущество у того российского бизнеса, который опирается в своем деле на традиционные культурные ценности...

Корпоративная культура — это набор правил и ценностей, которые явно или неявно культивируются в компании. «В западных компаниях говорят, что корпоративная культура — "это то, как мы делаем дела"», — говорит руководитель департамента консалтинга «ЭКОПСИ Консалтинг» Сергей Львов. Понять, какие ценности компании разделяют сотрудники, как это соотносится с тем, что декларирует руководство, позволяет мониторинг корпоративной культуры. Как правило, он проводится посредством анонимного анкетирования персонала,...