Источник фото Многие руководители уверены: успех компании зависит от внешних факторов — масштабных инвестиций, дешёвых кредитов, государственной поддержки или уникального положения на рынке. Если вам повезло — отлично. Но большинству из нас приходится выигрывать за счёт внутренней эффективности. И здесь ключевую роль играет не только стратегия, ресурсы или компетенции сотрудников, а что-то более тонкое, но не менее важное — корпоративная культура. Это самая настоящая бомба замедленного действия: пока вы этого не замечаете, культура внутри компании становится барьером для развития бизнеса...