Вовлеченные сотрудники выкладываются на работе больше, чем это формально требуется. И это должно приносить компании пользу. Однако связь между вовлеченностью и финансовыми результатами не такая прямая, как бы хотелось. Финансовый результат компании зависит от очень многих аспектов ее работы. Причем критичные показатели в каждой сфере свои: сколько клиентов приходят в магазин, насколько быстро внедряются инновации в сфере добычи полезных ископаемых, как сотрудники на производстве относятся к браку и пр...

«Ловушка мотивации» — феномен, недавно зафиксированный на рынке труда в РФ. Половина россиян не готова выкладываться на работ на все 100, даже при увеличении зарплаты. Всему виной — неверный подход к мотивации сотрудников. Рассказываем, что такое мотивация, как избежать выгорание и какие мотивационные инструменты работают лучше всего. ЧТО ТАКОЕ МОТИВАЦИЯ И КАК ОНА ВЛИЯЕТ НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ? Мотив — это побудительная причина к осуществлению какого-либо действия. Если такая причина отсутствует, человек не будет стремиться к проявлению сверхусилий и не будет выкладываться на работе на все 100%...