Социология управления - наука, изучающая социальные механизмы управления, направленные на развитие общества, в том числе совокупность форм воздействия на поведение и сознание людей. Социология управления – наука об отношениях, возникающих в системе управления. Она изучает систему, методы и средства, формы управления; процессы и субъекты управления; проблемы ответственности, дисциплины, исполнительности как особое проявление социальных отношений в управлении; отношения руководства-подчинения. Предмет су- анализ, оценка, совершенствование процессов управления, проходящих в разных типах социальных систем...

В управлении персоналом происходит взаимодействие различных управляющих и управляемых субъектов. Это социальная среда. В отличие от кибернетических механизмов с субъектно-объектными связями люди на работе наделены полноценной субъектностью, то есть могут ставить себе личные цели, достигать их, противостоять управляющему воздействию. Здесь имеет место именно взаимодействие, а не воздействие, иначе теории лидерства давно бы уж остановились на том, что называется лидерскими стилями, а не стали бы определять условия взаимодействия...