Роструд уточнил, в течение какого срока работодатель должен ознакомить работника с приказом о предоставлении отпуска за свой счет. В своем письме от 16.08.2024 № ПГ/15852-6-1 ведомство напоминает, что статья 128 ТК РФ разрешает работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам взять отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. При этом указанной статьей определены категории работников, которым работодатель...

Приказ на отпуск (форма Т6 и Т6а)- распорядительный документ о предоставлении отпуска сотрудникам или руководству организации. В статье разберемся, как оформить приказ на отпуск, какие формы необходимо использовать и как их правильно заполнить. В конце статьи вы можете скачать заполненный образец приказа форма Т-6 и бланки форма Т-6 и Т-6а. Трудовой кодекс РФ дает возможность работникам ходить в отпуск, это может быть ежегодный оплачиваемый отпуск, а также отпуск, связанные с беременностью, родами и воспитанием ребенка, также отпуск может быть дополнительный оплачиваемый и без содержания...