Идеального коллектива не существует — совмещение бизнес-задач, дружбы, амбиций и разных поколений зачастую приводит к конфликтным ситуациям. Какие-то компании решают эти вопросы безболезненно и быстро, а у некоторых решение конфликтов проходит сложно и неприятно...

Один из важных аспектов успешной работы в коллективе - это умение предотвращать и решать конфликты. Вопрос о причинах возникновения конфликтов может стать частью собеседования на различные должности. Поэтому важно знать, какие причины могут стать источниками конфликтов в коллективе. Вот несколько типичных причин конфликтов, на которые вы можете обратить внимание, отвечая на вопросы на собеседовании: Пример ответа на этот вопрос: "Я считаю, что различия в мнениях и взглядах - это одна из основных причин конфликтов в коллективе...