Заполнение СЗВ-ТД. Основные нюансы
901 смотрели · 3 года назад
Как сдать отчёт по форме СЗВ-ТД, если у сотрудника нет СНИЛС
В соответствии с правилами, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 8 апреля 2020 № 460, при приёме на работу или увольнении сотрудника работодатель должен представить в ПФР отчёт по форме СЗВ-ТД в срок не позднее следующего дня после издания соответствующего приказа. В данном документе, помимо прочих сведений о сотруднике, должен быть указан страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
Случается, что у физлица СНИЛС по тем или иным причинам нет, в связи с чем возникает вопрос: как сдать СЗВ-ДТ без СНИЛС? Давайте выясним...
✅ Как заполнить СЗВ-ТД при увольнении в связи с ликвидацией филиала Минтруд рассказал, что указывать в графе «Причины увольнения…» формы СЗВ-ТД при расторжении трудового договора с сотрудником в связи с закрытием филиала. Приказ об увольнении работника в связи с ликвидацией филиала оформляется по тем же правилам, что и приказ об увольнении в связи с ликвидацией организации. При этом в приказе отражается правильное основание увольнения, как оно сформулировано в п.1 ч.1 ст.81 ТК, и дополнительно, название и местонахождение филиала, из которого увольняется работник. А в форме СЗВ-ТД наряду с основанием увольнения (по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК) дополнительно рекомендуется указывать: ✏️ название и местонахождение ликвидируемого филиала; ✏️ ссылку на часть 4 статьи 81 ТК. Название и местонахождение филиала должны быть указаны в СЗВ-ТД так же, как в приказе. 👇🏻👇🏻👇🏻 Больше полезной бухгалтеру информации смотрите на сайте журнала "Главная книга". Ссылку вы найдете в профиле канала.