Согласно исследованиям Института общественного мнения Гэллапа, компании с высокой степенью вовлеченности персонала демонстрируют на 20% выше производительность труда и прибыльность. Это впечатляющая цифра, которая подчеркивает важность создания условий для вовлеченности сотрудников. Но как же это сделать? Давайте разберемся, какие уровни вовлеченности существуют и как их повысить. 1. Удовлетворенность Это базовый уровень — когда сотрудник чувствует себя комфортно на рабочем месте, и его более или менее устраивает текущая ситуация...

Вопрос "Как мы можем увеличить нашу прибыльность?" является одним из самых важных в бизнесе. Независимо от размера или отрасли, постоянное увеличение прибыли является ключом к долгосрочному успеху и устойчивости компании. Понимание Прибыльности Прежде всего, важно понять, что такое прибыльность и как она измеряется. Прибыльность - это не просто увеличение доходов, но и оптимизация расходов, чтобы обеспечить максимальную рентабельность. Стратегии для Увеличения Прибыльности 1. Анализ Рынка и Ценообразование 2...