Когда бывает нужен прямой поиск? Всегда, когда вы в поиске работы. Самое время начинать еще в тот момент, когда только зародилась мысль о смене работы. ‼️В некоторых компаниях есть запрет на параллельный поиск, СБ или HR могут отслеживать активность своих сотрудников на платформах с вакансиями. В этом случае прямой поиск - это основной выход. Но важнее другая причина: осознанный и управляемый выбор компании - это залог успешной и стабильной карьеры в том месте, где вам хорошо. Не стоит путать этот способ с устройством «по знакомству»...