Иногда работники уходят от нынешнего работодателя к новому через увольнение в порядке перевода. Установлено ли для такого случая какое-то время обязательной отработки, как, например, при увольнении по собственному желанию, или нет? К сожалению, ТК данный момент не проясняет. Поэтому с этим вопросом мы обратились к специалисту Роструда. Вот какой комментарий мы получили: «Работник и работодатели (как настоящий, так и будущий) вправе сами договориться о сроках принятия решения о переводе и периоде отработки до увольнения...

Каждый человек хоть раз менял место работы. При этом каждый раз остро вставал вопрос о размере выплаты при увольнении, полагающейся ему. При каких условиях и в каком объеме работодатель должен расплатиться с пожелавшим уволиться сотрудником, как рассчитываются выплаты, какие привилегии у тех или иных категорий граждан, рассмотрим далее. Какие выплаты положены при увольнении Работнику, самостоятельно пожелавшему расторгнуть трудовой договор, полагаются денежные компенсации. Они делятся на два типа:...