С 22 ноября 2021 г. составлять приказы о приеме на работу новых сотрудников не обязательно. Трудоустройство осуществляется на основании трудового договора. В этой статье мы рассмотрим ситуацию выплаты зарплаты работнику за первый месяц работы и мнение Роструда на эту тему. Работник принят на работу в начале месяца. 1️⃣Допустим, работник был принят на работу 5 октября. Согласно локальным актам компании зарплата выдается сотрудникам 2 раза в месяц - 14 и 29 числа. Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц...

Соискателя могут принять на работу в любой день, в том числе и в первый день календарного месяца. Например, 1 марта. Это, кстати, удобно: проще определить сумму зарплаты нового сотрудника – окладника за первый месяц работы. А когда эту первую зарплату выплатят? Сроки выплаты зарплаты Работодатель должен выплачивать работнику заработную плату минимум каждые полмесяца. Можно и чаще, но большинство работодателей выбирают выплаты 2 раза в месяц. При этом после окончания отработанного месяца зарплату следует выплатить не позднее чем в течение 15 календарных дней (ст...