Большинство из нас единственным критерием успешности на работе считают зарплату. И даже не столько ее размер, сколько сам факт ее наличия. Если предприниматель вынужден рыть землю в поисках клиентов и заказов, то наемный работник «автоматически» получает деньги на карточку два раза в месяц и в ус не дует. Тем обиднее, когда заветного числа никаких поступлений на счет не обнаруживается. И на следующий день. И через день. Еще обиднее, когда впереди праздники и нужно накрывать стол и покупать подарки...

Работодатель перечисляет работнику зарплату не куда ему захочется, а по желанию самого работника. Работник может пожелать получать положенные ему выплаты одним из четырёх ниже описанных способов: 1) наличными; 2) на свою дебетовую банковскую карту; 3) на свою кредитную банковскую карту; 4) другому лицу. Способ получения зарплаты можно поменять в любое время! Если возникнут вопросы, можете проконсультироваться с юристом по телефону бесплатной консультации ☎️ +78001014638 Наличными или на свой...