Презентеизм — это невыполнение сотрудниками своей работы, но упорное сидение в офисе порой даже допоздна. Некоторые авторы называют такое явление французским. Признаться, наши сотрудники ведь тоже зачастую сидят в офисе с 9 до 18, при этом эффективность их на нуле. Обычно эти работники искоса глядят на своих коллег, которые уходят с работы вовремя и любым удобным способом подчеркивают, что они лучше их. По итогу никто не выигрывает от такого бессмысленного сидения на работе, а настрой в компании портится...

Появление гибкого графика работы провозгласили одним из крупнейших «достижений» пандемии. К сожалению, новые возможности сотрудников, в частности, работников сферы образования, которые теперь могут сами решать, когда им работать, коснулись не всех. Последние данные свидетельствуют о том, что преимуществом гибкости рабочего дня могут воспользоваться в основном менеджеры. Согласно исследованию 2000 работников сферы образования в США и Великобритании, проведённому в июле 2022 года центром цифровой работы...