Почему - то многие работники уверены, что в случае конфликтной ситуации с работодателем ( недоплатам и необоснованным вычетам из зарплаты, незаконно применения дисциплинарного взыскания, увольнения и многих других случаев) обязательно нужно написать и направить руководству претензию...

Если вы испортили или потеряли чужую вещь, придется возместить ущерб ее владельцу. Это правило распространяется и на работников, которые повредили или потеряли имущество компании. В этом случае придется компенсировать ущерб работодателю из собственного кармана. Рассказываем, когда работник должен возместить ущерб частично или полностью и в какой ситуации такие удержания со стороны работодателя незаконны. Материальная ответственность — обязанность сотрудника возместить работодателю ущерб, если он повредил или уничтожил имущество компании, потерял или присвоил его себе...