С 1 сентября 2025 года в России вступает в силу новая система премирования работников, которая направлена на повышение мотивации сотрудников, улучшение их производительности и создание более комфортной рабочей среды. Эти изменения касаются как государственных, так и частных организаций и призваны сделать систему вознаграждения более прозрачной и справедливой. Новая система премирования будет включать в себя несколько ключевых аспектов: Система премирования будет включать в себя не только денежные...