Может ли иметь место первоочередное предоставление льгот и бонусов руководящим сотрудникам? Структура зарплаты руководства организации и обычных работников не различается. Она складывается из трех составляющих: Об оплате труда работника по ст. 135 ТК РФ читайте здесь. Однако особенностью руководящей работы является ответственность руководителя за результаты деятельности вверенного ему подразделения. Поэтому, прежде чем давать оценку работе руководителя для целей его премирования, необходимо подвести...

Порядок назначения премий руководителям государственных компаний Государственная Дума РФ рассматривает проект федерального закона об изменении порядка премирования руководства государственных компаний. Порядок поощрения и премирования государственных топ-менеджеров и руководителей компаний с государственным участием вероятно с высокой вероятностью изменен. Согласно положениям нового законопроекта, в компаниях, где большая часть акций находится в федеральной/муниципальной собственности, премиальные будут назначаться в зависимости от степени социально-экономической эффективности...