Недавнее решение Верховного Суда России (ВС РФ) громко прозвучало в деловом сообществе. Суд четко обозначил: генеральный директор не вправе самовольно выписывать себе премию! Это не просто рекомендация, а правовая позиция высшей судебной инстанции, основанная на принципах добросовестности и разумности поведения руководителя. Давайте разберем, что произошло и какие последствия для бизнеса это несет. Поводом стало рассмотрение Судебной коллегией по экономическим спорам ВС РФ конкретного корпоративного спора...

Генеральному директору тоже полагается премия… но только справедливая и своевременная. Иначе руководитель рискует лишиться работы и попасть под суд. В карточках собрали три главных правила оформления премии гендиректору, а алгоритм выплаты вознаграждения подробно описали в статье...