В США было проведено исследование, в котором участвовали 760 независимых директоров из 300 произвольно выбранных больших и средних промышленных и обслуживающих компаний. Ученые, Джеймс Вестфал из Мичиганского университета и Итайю Стерн из Северо-Западного университета - хотели понять, что обуславливает карьерный успех в совете директоров, предполагалось, что чем больше сроков человек занимал место в совете директоров, тем успешнее его карьера. Исследователей интересовали три поведенческие особенности,...