«У нас выплата зарплаты 16 апреля. Весь апрель объявлен Президентом нерабочим. Мы не работаем. Ни бухгалтер, ни директор. Справки для выхода на улицу у бухгалтера нет. Никто не знал, что она потребуется, когда уходили последний раз с работы 27 марта. Начислить и выплатить зарплату в срок не сможем. Работники тоже не смогут прийти ее получить (ну большинство), у нас зарплата платится наличными. Что делать? Нас оштрафуют?» Работодатель обязан платить зарплату своевременно. Невыплата зарплаты в срок – это нарушение трудового законодательства...
Изменения, произошедшие в законодательстве РФ в период коронавируса, не всегда понятны участникам рынка. Чтобы помочь сориентироваться в этой ситуации, фирма «1С» провела вебинар, который посмотрели около 60 тыс...