Как работать с аутстаф сотрудниками, чтобы они были вовлечены в ваш проект? Я всегда говорю - как и со штатными. Если аутстаф не на 1-2 месяца привлекается, а на полгода и более - только так. Можете привезти спеца раз в месяц в свой офис - супер! Поздравить с др - отлично! Хотите премию выписать за достижения - напишите нашему менеджеру, выставим дополнительный счет и человек будет рад. То есть сотрудник полноценно должен чувствовать себя командой проекта. Узнавать новости компании, в которую привлечен. Быть на одной волне. Это и разработчику новый опыт, и вам - вовлеченный специалист. А я напоминаю, что у нас в PHPDev.ORG под аутстаф есть специалисты PHP (Битрикс, Битрикс24, Laravel, Yii2, Symfony), Java, Devops, Системные и бизнес аналитики. Обращайтесь :)