4 года назад
Как оформить персонал по аутстаффингу?
📌Аутстаффинг или вывод персонала за штат - эффективный вариант оптимизации работы с персоналом.​ ⚙️Порядок сотрудничества при оказании услуги аутстаффинга персонала​ 🔺Формирование предложения для клиента;​ 🔺Согласование...
Риски аутстаффинга: нюансы законодательства и документооборот
На первый взгляд аутстаффинг — удобный способ привлечь специалистов без лишних забот и затрат. Аутстаффинговая организация берёт на себя все формальности: зарплаты, кадровый учёт, налоги, взаимодействие с государственными органами. Заказчику не нужно вникать в юридические тонкости и заниматься бумажной волокитой, но при этом он получает сотрудника, который выполняет его задачи. Не будем спорить с тем, что при грамотном исполнении эта схема выгодна. Но так ли легко ее реализовать? У модели аутстаффинга есть риски, связанные с особенностями российского законодательства...