Каждый трудящийся в России обладает законными правами и ресурсами для их реализации и защиты. В частности, законодательством регламентировано право работников на забастовку, при помощи которой можно попытаться отстоять права, нарушенные работодателями. Однако, порядок организации забастовки тоже четко определен действующими законами, и нарушать правила ее проведения нельзя, в противном случае акт протеста будет воспринят как несанкционированный. Право работников на забастовку - законное обоснование О наличии у трудящихся права на организацию забастовки говорится в тексте ст...

В случае принятия в Канаде законопроекта C-39 основанием для запрета забастовки станет личное мнение министра о “национальных интересах”. Забастовку сможет прекратить его прямой приказ возобновить работу, который имеет обязательную силу. Порога для введения чрезвычайного положения или фиксированного срока ограничения забастовки будущий закон не предусматривает. При этом Канада ратифицировала Конвенцию МОТ № 87 о свободе объединения и Конвенцию № 98 о коллективных переговорах. Принципы МОТ о свободе объединения строго ограничивают запрет права на забастовку...