Под повышением часто подразумевают должность руководителя, но далеко не каждый хочет этим заниматься. Но можно ли продвигаться в компании, не становясь начальником? Специалист по обучению и развитию, 38-летняя Кейт несколько лет работала на себя, а в прошлом году получила место в крупной лондонской учебной группе. Ее руководителям было ясно, что она — самый опытный и способный человек в отделе, и вскоре они предложили ей возглавить всю команду. Кейт отнеслась к этому с осторожностью. Она знала, что...

О каких подводных камнях подъема по карьерной лестнице стоит знать любому работнику, рассказывает бизнес-психолог. Новая должность – долгожданное и очень приятное событие в профессиональной деятельности любого специалиста. Однако работать под чужим управлением и быть управленцем далеко не одно и тоже, и за новым статусом часто кроется очень много сложностей, к которым работник может быть совсем не готов. С какими трудностями можно столкнуться при повышении в должности, рассказывает бизнес-психолог Евгения Шепелева...