Утраченную трудовую книжку можно восстановить, однако порядок действий зависит от того, кто потерял документ и сохранились ли сведения о предыдущих местах работы. Если бумажная книжка понадобится для подтверждения стажа, работнику оформят дубликат. Если документ не может найти организация, в которой трудится сотрудник, заниматься восстановлением должен работодатель. Он самостоятельно оформляет дубликат, а работнику не требуется собирать документы для подтверждения стажа. Таким образом, ответственность за восстановление документа в этой ситуации не перекладывается на сотрудника...

Утеря документа – это, как минимум, неприятно. Однако с развитием государственных электронных хранилищ данных можно не беспокоиться о том, что без бумажной трудовой книжки вы не сможете подтвердить свой стаж. Портал «Объясняем.рф» инструктирует, что делать, если потеряли трудовую. Если документ потерял работодатель – он обязан оформить дубликат. Если трудовую потеряли вы сами, то напишите заявление в отдел кадров по месту работы, дубликат обязаны выдать в течение 15 дней. Однако если вы раньше работали в других местах, придется подтверждать предыдущий стаж...