Такое случается – увольнение с последней работы прошло не «гладко», руководство отпускать не хотело. В конце концов, конечно, уволили, но вот трудовую книжку задерживают… Мало ли почему, может, из вредности, может, найти не могут, а может, кадровик в отпуске… Незаконные причины бывают разные. Может ли работник в такой ситуации устроиться на новую работу? Как ему работать без трудовой книжки, пока он добывает и дожидается ее от старого работодателя? Выход есть, устроиться на работу можно. Если, конечно, новый работодатель согласен взять такого работника, не видя его предыдущих мест работы по трудовой книжке...

С 2021 года при приеме на работу сотрудников, у которых отсутствует трудовой стаж, бумажная трудовая книжка не заводится. А как быть в ситуации, если новичок утверждает, что ранее работал, но трудовую книжку потерял? Как в этой ситуации поступить работодателю, чтобы не нарушить законодательство и права работника? 📌 Кому с 2021 года бумажные трудовые книжки не оформляются Введение электронных трудовых книжек (далее также ЭТК) для большого количества работников практически прошло незамеченным. Если...