Давай поговорим с тобой, но только честно, термин «точка роста» стал настолько попсовым, что от него уже дергается глаз даже у самого спокойного HR-а. Коучи впаривают тебе курсы по «осознанности», компании рисуют бесполезные карты развития, а ты как сидел в своем уютном кресле – так и сидишь. Настоящая точка роста – это не про то, чтобы добавить еще одну строчку в резюме. Это про то, чтобы найти место, где ты откровенно лажаешь, и перестать делать вид, что все под контролем. Я собрал этот гайд не для того, чтобы ты погладил себя по голове, а чтобы ткнул пальцем в свои слабые зоны...