Трудоустройство — это процесс поиска и получения работы, который включает в себя различные виды деятельности и формы занятости. В этой статье мы рассмотрим основные виды трудоустройства и их особенности. 1. Постоянная работа. Это наиболее распространённый вид трудоустройства, при котором работник заключает бессрочный трудовой договор с работодателем. Постоянная работа обеспечивает стабильность и социальную защиту для работника, а также даёт возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков...

С начала 2020 года рынок труда существенно трансформировался. Одна из тенденций – подработка в нескольких местах вместо постоянной работы, например на вахте. Что лучше – постоянная работа или несколько подработок, разберемся далее. Исследования показывают, что почти 20% россиян имеют подработку помимо основной занятости. Причем это актуально как для «белых» (кто работает в офисе), так и для «синих воротничков» (кто работает руками). И те и другие в основном подрабатывают после работы или в выходные...