В этой статье представлена информация, а также задания для получения и закрепления знаний о постановке целей и задач. Цель — это общее направление или результат, который вы хотите достичь. Она отвечает на вопрос "Зачем?" и описывает желаемое состояние или итоговый результат. Задача — это конкретное действие или набор действий, которые необходимо выполнить для достижения цели. Она отвечает на вопрос "Что нужно сделать?" Задачи более конкретны и измеримы. Таким образом, цель определяет, что вы хотите достичь, а задачи — как вы собираетесь это сделать...

Постановка задачи - это одна из самых важных и сложных функций менеджера. От того, насколько четко и понятно руководитель сформулирует задачу для своего подчиненного, зависит не только результат работы, но и мотивация, удовлетворенность и лояльность сотрудника. Поэтому, постановка задачи требует от менеджера не только профессионализма, но и творчества, эмпатии и коммуникативных навыков. В этой статье я расскажу о том, как правильно поставить задачу исполнителю, чтобы всё было выполнено качественно и в срок...