В каких случаях можно уволиться с работы и не отрабатывать две недели? После написания заявления об увольнении работник должен отработать еще две недели. Об этом сказано в ТК РФ. Срок отработки отсчитывается со дня, следующего за датой подачи документа и подписания его работодателем. Однако у многих сотрудников нет возможности находиться на рабочем месте в этот период времени по разным причинам. Отсюда возникает резонный вопрос: есть ли возможность уволиться сразу, не оставаясь на двухнедельную отработку? Законом такая возможность действительно предусмотрена...

Вы подали заявление об увольнении и теперь вам нужно отработать две недели. За это время нужно закрыть все важные задачи, перераспределить обязанности и выполнить прочие необходимые дела. Вот памятка о том, что вас ждет в этот период. Неловкость — это нормально После подачи заявления об увольнении вы оказываетесь в непривычном переходном состоянии, когда ваш начальник толком не понимает, как к вам нужно относиться. Это похоже на ситуацию, когда вы расстались с любимым человеком, но еще не съехали от него...