Действующее трудовое законодательство гарантирует женщине право на отдых в связи с беременностью, подготовкой к родам и послеродовой адаптацией. В статье разберем, какие необходимы документы для оформления больничного по беременности, как оформить дни отдыха, как рассчитать размер выплаты. Понятие больничного по беременности и родам Под больничным по беременности и родам понимают период отдыха, который предоставляется беременной женщине в связи с подготовкой к родам, непосредственно родами, а также с целью послеродовой адаптации. Основанием для предоставления дней отдыха является листок нетрудоспособности,...

При грамотном оформлении больничного по беременности и отпуска по уходу за ребенком можно получить большее пособие в денежном выражении. Я прочитала законодательство и собрала все эти возможности в одну статью. 2 года - официальное трудоустройство и белая зарплата Все выплаты на ребенка рассчитываются из вашего же заработка, то есть налогов, за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Чем больше вы заработали – тем больше пособие. Поэтому если вы планируете беременность, лучше не заводить ребенка вскоре после того, как вы долго сидели без работы или получали серую зарплату...

Рассказываем, когда нужно вставать на учет в женскую консультацию, в каком случае будут выплачивать единое пособие и какую сумму декретных выплат заплатят при низкой и высокой зарплате. На каком сроке можно выйти в декретный отпуск Декретный отпуск — время, когда женщина может не работать, но сохранить свою должность, и заниматься беременностью, а затем ухаживать за ребенком, пока ему не исполнилось 1,5 года. При этом отпуск по родам и беременности и отпуск по уходу за ребенком — это разные отпуска с разными правилами оформления...