Свято убеждена, что портфолио не может быть только у кандидата, у которого нет результатов. Для всех остальных считаю, что можно и нужно этот инструмент использовать. Не верите? Почитайте аргументы здесь Мне сильно везет, если клиент на консультирование приходит с богатым и качественным "багажом" - хорошим периодом работы, жирными и интересными проектами, оцифрованными результатами. И что немаловажно - он эти результаты принимает. То есть считает, что это его заслуга и может качественно (с примерами) об этом рассказать...

Формирование портфолио начинается с тщательного отбора работ. Рекомендуется включать проекты, которые демонстрируют разнообразие навыков и специализацию дизайнера. При этом важно соблюдать баланс между количеством и качеством. Критерии отбора: Оптимальное количество проектов в портфолио — от 5 до 10 работ, каждая из которых представляет ценность для потенциального заказчика. Каждый проект в портфолио должен быть представлен как законченная история. Последовательное изложение процесса работы помогает продемонстрировать профессиональный подход к решению задач...