С 1 января 2022 года работодатели могут размещать информацию о вакансиях на портале «Работа в России». Рассказываем зачем это нужно, для кого обязательно, как размещать вакансии и какие штрафы предусмотрены за нарушения. Зачем нужно размещать вакансии на портале «Работа в России» Эта обязанность введена, чтобы: Кто обязан размещать информацию о вакансиях Согласно п. 3 ст. 25 закона № 1032-1 от 19.04.1991 все работодатели должны ежемесячно извещать службу занятости населения о вакансиях. Обязанность размещать их исключительно на портале «Работа в России» введена п...

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ опубликовало ИНФОРМАЦИЮ от 13 сентября 2022 года "Портал «Работа России»: полезные функции для работников и работодателей" МИНИСТЕРСТВО разъяснило, как нам поможет их сайт. "Ресурс «Работа России» был создан для помощи соискателям найти работу, а работодателям – сотрудников. Но сейчас сайт стал не просто базой резюме и вакансий. Делимся с вами полезными функциями портала «Работа России»: - Найти вакансию - Найти сотрудников - Записаться...