В статье рассмотрим: Поощрение работников - это не только важный инструмент мотивации, но и неотъемлемая часть успешной организационной культуры. Работодатель, ценящий добросовестное выполнение трудовых обязанностей своих сотрудников, не только укрепляет корпоративный дух, но и стимулирует повышение производительности труда. От объявления благодарности до назначения премии или вручения ценного подарка – существует множество способов выражения признательности и поощрения за выдающийся труд. В данной...

Мы продолжаем с вами говорить о бизнес-инсайтах, менеджменте и управлении. И сегодня мы рассмотрим, каким должно быть соотношение между наказанием и поощрением в организации. За все эти годы, что я веду бизнес, для себя я выработал следующие модели. В 95% случаев – я эту идею все время продаю своим директорам – мы делаем акцент на чем-то позитивном. Мы делаем акцент на том, что сотрудники хорошие, что они все могут, что мы создаем им все условия для хорошей работы. Но 5% все-таки – это все-таки наказание...