Подбор персонала на позицию - Инспектор по кадрам ----------- Читайте полностью на странице - https://hr-metod.com/?p=29745 ----------- Подбор персонала на позицию - Инспектор по кадрам Подбор нужных людей для компании является важной задачей. Компании должны убедиться, что они нанимают правильных сотрудников, и это особенно верно для должности инспектора по персоналу. Как инспектор по персоналу, это лицо несет ответственность за обеспечение того, чтобы компания соблюдала все правила и положения, касающиеся трудового законодательства, и это задача, требующая наличия опытного и знающего специалиста. Если вы представляете компанию, которая ищет инспектора по персоналу, у вас есть два варианта: вы можете провести процесс найма самостоятельно или воспользоваться услугами кадрового агентства. Здесь мы обсудим преимущества использования кадрового агентства для найма инспектора по персоналу. 1. Экспертиза Основным преимуществом использования кадрового агентства…