Все трудовые отношения, включая оплату труда, регулируются Трудовым кодексом РФ. Для выяснения различий между понятиями «оклад» и «заработная плата» мы обратимся к статье 129 ТК РФ. Заработная плата (или оплата труда, синоним этому понятию) представляет собой вознаграждение за труд работника, включающее все выплаты при изменении условий труда, компенсации, финансовые стимулы и т. д. Оклад (или тарифная ставка), с другой стороны, является фиксированной суммой, которую работник получает за свой труд за месяц, без учёта других выплат, таких как сверхурочные, командировочные, премии и т...
Разберемся с терминами, связанными с производительностью. Различаются ли между собой такие понятия как продуктивность, результативность, эффективность, производительность и интенсивность, и если да, то чем именно? Продуктивность, результативность, эффективность, производительность и интенсивность Многие считают эти термины синонимами, однако они означают разные процессы. Продуктивность исторически связана с животноводством. Суть – найти экземпляры, дающие больше потомства и лучшее потомство. Если...