Бизнес так пока и не научился мотивировать, вдохновлять и удерживать молодых сотрудников, относящихся к поколению Y, доказывает консультант по лидерству и автор книги Lead From The Heart Марк Краули. Вот как это по-настоящему нужно делать. Согласно новому исследованию Gallup, сотрудники в возрасте 20-36 лет - самое незаинтересованное поколение работников. В прошлом году сменили работу 21% из них, а 60% рассылают резюме прямо сейчас. И компании, которые так пытались удержать их, выплачивая их студенческие...

Во всякой стране молодое поколение — всегда иностранцы. на фото я и мой сын - представитель поколения Y Люди поколения Y – это люди, которые родились с 1983 по 2003 годы. Давайте рассмотрим их отличительные...