HR-специалист рассказала, почему люди стали дольше искать работу и как на рынок труда влияет использование ИИ и блокировка социальных сетей. Не так давно многие российские компании жаловались на дефицит кадров. Он по-прежнему сохраняется? До 2024 года мы наблюдали, как спрос на сотрудников в России растёт. Потом он начал снижаться, а с 2025 года — стремительно падать. Это повлияло и на предлагаемые зарплаты. Конкуренция растёт, и, чтобы выглядеть привлекательнее, соискатели сами понижают свои зарплатные ожидания...