В конце года все мы мысленно оглядываемся назад, анализируем успехи и неудачи – одним словом, подводим итоги. Это делают и компании – от небольших стартапов до многотысячных корпораций. Такая традиция позволяет руководству актуализировать цели и задачи, скорректировать стратегию, увидеть общую картину жизни компании, которая обычно скрыта за рутинными задачами, а сотрудникам – оценить их вклад в успех компании. Подведение итогов года – это мощный инструмент в руках внутренних коммуникаций. С его...

Вот-вот закончится 2023 год. Думаю, каждый человек проживал его так, как мог с учётом желаний, целей, потребностей, внешних обстоятельств и, конечно, ресурсов (психологических, эмоциональных, физических, финансовых и т.д.). Обычно в конце года люди делятся на два лагеря: те, кто подводит итоги года, и те, кто шагает в новый год без всяких итогов. Скажу сразу, что обе эти позиции имеют право на существование. И выбор всегда остаётся за человеком. Я была в обоих лагерях и сейчас хочу поделиться своим видением (в психологическом контексте конечно же) на этот вопрос...