В поисках идеальной системы оплаты для менеджеров маркетплейсов селлеры сталкиваются с множеством вариантов. Многие менеджеры уже приходят с какой-то готовой системой и говорят - хочу работать вот так!  Однако, прежде чем принять решение, необходимо внимательно рассмотреть каждый из вариантов оплаты и учесть особенности своего бизнеса. В этой статье мы поможем разобраться с тем, какие варианты существуют и как выбрать тот, который подходит именно Вам! Здесь рассматриваем по бОльшей степени оплату...

Государство разрешает работодателю самостоятельно выбирать любую систему оплаты труда для своих сотрудников. Но есть ограничения. Форма оплаты труда в любом случае: Желательно устанавливать систему оплаты труда, соразмерную усилиям сотрудников. В этом случае они будут мотивированы и эффективны. Различают три основных формы оплаты труда: Тарифная система оплаты труда делится еще на три формы: Сдельная подразделяется на прямую, прогрессивную, косвенную, аккордную. Повременная – на окладную (фиксированный оклад каждый месяц) и простую повременную (со ставкой за рабочий час)...