Подсиживание на работе - вещь крайне неприятная. Особенно, если подсиживают вас. Вообще, что такое подсиживание? Это попытка занять чужую должность, причем отнюдь не честно претендуя на нее и открыто заявляя о своих намерения. Претендующий использует нечестные способы борьбы: пытается дискредитировать коллегу или начальника в глазах других сотрудников или вышестоящего руководства.  Как же бороться с недоброжелателем? Подсиживание на работе - вещь крайне неприятная. Особенно, если подсиживают вас...

Любая борьба должна вестись по плану. Эмоции вредны. Даже если это праведный гнев по поводу подлого поступка оппонента. Тем более, что вас могут целенаправленно провоцировать на бурное проявление эмоций. А вековая логическая связка: эмоциональный руководитель – слабый руководитель, в большинстве случаев воспринимается как истина и сегодня. Ко мне на консультацию пришёл Николай* – начальник отдела средних лет. Полгода назад у него появился новый заместитель одного с ним возраста. Грамотный, деловой, въедливый – первые полгода он входил в курс дела и отношения были вполне нормальными...