У Ивана всё было хорошо ровно до тех пор, пока не поменялся руководитель проекта. Именно с этого момента Иван обнаружил, что: Понимая, что ничего не понимает, но видит причину изменений в себе, он обратился за психологической помощью. - Поменялся начальник, и я потерял интерес к работе, - так Иван сформулировал свою проблему. Ваш начальник может быть вашим "папой" Существуют два типа взаимодействия с начальством: 1. Горизонтальные отношения. Это когда вы общаетесь на равных, видя друг в друге взрослых людей, способных найти общий язык и уважающих позиции друг друга...

Когда речь идет о проявлении чего-либо в жизнь или достижении наших желаний ничто не стоит на нашем пути так, как понятие «заслужить». Нам кажется, что мы должны заслужить исполнение наших желаний. Нам кажется, что мы должны заслужить, чтобы наши потребности были удовлетворены, а желания – исполнены. Это становится проблемой, когда лишь немногие люди (если вообще такие есть) чувствуют себя достойными. Слово «заслужить» возникло в 1200-х годах от латинского слова «dēservīre», что означало «посвятить себя служению»...