В бизнесе персонал является основой, без которой невозможно развить любое направление. Именно поэтому рекрутинг, или подбор персонала, имеет важное значение. Рекрутинг — это процесс отбора кадров, осуществляемый с целью формирования слаженной команды работников. Существует термин "рекрутмент", который часто используется вместе с рекрутингом. Однако в HR-теории существует различие между ними. Рекрутинг означает процесс подбора, а рекрутмент относится к всему направлению в целом. На практике эти термины часто используются как синонимы, так как их суть сводится к подбору работников...

Поиск и привлечение сотрудников — кропотливый процесс, требующий полного в него погружения. Существует множество методик, позволяющих отобрать обладающих необходимыми качествами кандидатов на должность. Однако для изучения этих методик и их тестирования требуется немало времени. Данная статья поможет вам разобраться в инструментарии, который пригодится каждому HR-специалисту при подборе персонала. Наш эксперт: Дарья Кизер, директор IT-компании АСП Электронные сервисы, ex HRBP, карьерный консультант ...