Прожиточный минимум (ПМ) – это величина, определяющая месячную потребность человека в продовольственных и непродовольственных товарах и необходимых услугах. На данном показателе базируется расчет всех государственных пособий и дотаций. Минимальный размер оплаты труда также зависит от величины ПМ. Законодательством установлено, что МРОТ не может быть менее ПМ, однако, не все работодатели придерживаются данного правила. В таких ситуациях закон находится на стороне работника. Что делать при занижении работодателем заработной платы, расскажем в нашей редакции...