Разобраться • 28 августа 2025 Текст: Полина Пахотина Фото: Unsplash В кризисные моменты возникает соблазн применить деньги для спасения бизнеса вместо выплаты зарплаты. Рассказываем, почему зарплата сотрудников должна быть первой статьей расхода независимо от состояния дел. В кризисные моменты возникает соблазн применить деньги для спасения бизнеса вместо выплаты зарплаты. Рассказываем, почему зарплата сотрудников должна быть первой статьей расхода независимо от состояния дел. Работник нередко живет от зарплаты до зарплаты...

Есть такое явление в нашей жизни, как задержка зарплаты. В какой-то назначенный день мы должны получить зарплату, но этого не происходит. При этом нам объясняют, что у компании сейчас нет денег и придется немного подождать. Причем даже не говорят сколько ждать. И как мы к этому относимся? Все по-разному, ведь у каждого своя жизненная ситуация. Кто-то живет от зарплаты до зарплаты. У кого-то кредит в банке и если он бы еще мог подождать, то его банк ждать не будет. А кто-то присмотрел себе новую вещь и запланировал покупку, а теперь её придется отложить на неопределенное время...