4187 читали · 2 года назад
Что делать, если работодатель заблокировал доступ к рабочему месту?
Сегодня мы рассмотрим ситуацию, когда вас физически не пускают на рабочее место. Завтра будет отдельная статья про ситуации, в которых на рабочее место вы зашли, но у вас отобрали все средства производства (доступ к компьютеру, сервисам, станок, расходные материалы и т.д.).Послезавтра я напишу как это должно выглядеть по закону. Итак, прежде всего, нужно понять зачем это делается. В целом полезный навык задаваться вопросом - «это чтобы что?». Рассмотрим 2 наиболее распространённые ситуации: 1. Если...
06:44
1,0×
00:00/06:44
723 тыс смотрели · 4 года назад
2 дня назад
Персональные данные на пропуск: как пропускной режим ввести и под суд себя не подвести
Современные системы контроля доступа на предприятиях повышают безопасность. Но могут привести к нарушению закона о персональных данных, а значит штрафам, судам и даже «уголовке». Что нужно учитывать руководителю при организации пропускного режима для избежания рисков? Пропускной режим - это порядок, который устанавливает клиент или заказчик услуг по охране. Он не должен противоречить законам страны, персонал и посетители должны знать о таком режиме. Совокупность мероприятий и правил исключает бесконтрольный...